就労移行支援

就労移行支援とは

働くことを希望する65歳未満の障害者で、一般の事業所での就労が可能と見込まれる方には、求職活動や適性に応じた職場の開拓、生産活動などの支援が行われます。この支援は、基礎体力や集中力の習得から始まり、スキル、マナー、身なりなどを学ぶことも含まれます。

ただし、就労継続支援とは異なり、利用は原則2年以内とされています。

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交通事故で重傷を負い、重い障害が残りそうで、就労移行支援など障害福祉サービスをご検討されている場合、加害者との示談の前に弁護士にご相談ください。交通事故の重度障害に詳しい弁護士がご相談に対応いたします。

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